“请大家闭上眼睛，想象自己正漫步在一条压力重重的小路上……”内训师李鹏超那温和且有力的声音，在项目活动现场缓缓回荡。20余名一线职工围成一圈，轻轻闭上双眼，这一刻，忙碌的施工一线仿佛暂时归于宁静。这一幕，正是中铁六局太原公司“六个一”职工关爱行动深入基层、贴近职工心灵的生动写照。
今年以来，该公司工会紧密围绕职工群众的实际需求和心理诉求，系统策划并扎实推进“六个一”职工关爱行动。通过开展“一堂EAP心理团辅、一场健康问诊、一期政策宣讲、一批劳模先进宣讲、一组文艺汇演、一次现场慰问”活动，将组织的温暖与关怀精准传递到施工一线。
在政策宣讲现场，气氛热烈而井然有序。“张哥，我刚到公司，技能提升津贴都有哪些？具体申报流程是怎样的？”面对青年职工接连提出的问题，人力资源部的张正阳一边发放精心编印的政策汇编手册，一边结合实际案例耐心解答。
为真正打通服务职工的“最后一公里”，该公司统筹规划，联合各业务系统部门组建“政策宣讲团”，推动各类福利、培训、晋升政策直达基层、惠及个人。与此同时，积极邀请劳模和先进人物上台，讲述他们的成长历程与工作经验，用身边的典型事例感染身边人，激励广大职工立足岗位、建功立业。
未来，该公司工会还将持续倾听职工的心声，推出更多精准化、人性化的服务举措。（工人日报客户端记者 赖志凯 通讯员 马占洲）
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